Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Specjalista ds. Przejścia Wojskowego
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy Specjalisty ds. Przejścia Wojskowego, który dołączy do naszego zespołu i pomoże weteranom w płynnym przejściu z życia wojskowego do cywilnego. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za doradztwo, wsparcie i szkolenie weteranów, aby pomóc im w znalezieniu odpowiednich ścieżek kariery, edukacji i integracji społecznej. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy z weteranami, zrozumienie specyfiki życia wojskowego oraz umiejętność nawiązywania relacji z różnorodnymi grupami ludzi. Specjalista ds. Przejścia Wojskowego będzie również współpracować z organizacjami rządowymi i pozarządowymi, aby zapewnić weteranom dostęp do zasobów i wsparcia, które pomogą im w adaptacji do życia cywilnego. Wymagana jest doskonała komunikacja, umiejętność rozwiązywania problemów oraz empatia. Jeśli jesteś osobą, która chce mieć realny wpływ na życie weteranów i pomóc im w osiągnięciu sukcesu w nowym środowisku, to stanowisko jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Doradztwo i wsparcie dla weteranów w procesie przejścia do życia cywilnego.
- Organizowanie i prowadzenie szkoleń oraz warsztatów.
- Współpraca z organizacjami rządowymi i pozarządowymi.
- Pomoc weteranom w znalezieniu odpowiednich ścieżek kariery.
- Zapewnienie dostępu do zasobów i wsparcia.
- Budowanie relacji z weteranami i ich rodzinami.
- Monitorowanie postępów weteranów i dostosowywanie planów wsparcia.
- Raportowanie wyników i postępów do przełożonych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w pracy z weteranami lub w środowisku wojskowym.
- Zrozumienie specyfiki życia wojskowego.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji.
- Empatia i umiejętność budowania relacji.
- Znajomość zasobów i programów wsparcia dla weteranów.
- Umiejętność pracy w zespole i samodzielnie.
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie związanej z pracą socjalną lub pokrewną.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z weteranami?
- Jakie znasz programy wsparcia dla weteranów?
- Jakie metody stosujesz, aby pomóc weteranom w adaptacji do życia cywilnego?
- Jak radzisz sobie z trudnymi sytuacjami emocjonalnymi?
- Jakie są Twoje mocne strony w pracy z ludźmi?
